400-0088-987
目前媽媽的六道榮擁有團隊員工500多人，平均年齡在25歲，這是一個年輕而有朝氣的團隊，在餐飲這行，“人”是核心的戰略資源。有專業強干的團隊，企業才有開疆拓土的戰斗力。
而人才的建設需要企業文化作為員工成長的溫床，在媽媽的六道菜，所有員工都要學習“弟子規”、“國學”相關理論知識。在企業內部打造“心懷大愛”的氛圍，用愛染員工，在讓員工將愛傳播給每位前來就餐的顧客，員工把企業當成家，客人把餐廳當成家，好的企業是一所學校，媽媽的六道菜，將打造自己的人才商學院。
400-0088-987
目前媽媽的六道榮擁有團隊員工500多人，平均年齡在25歲，這是一個年輕而有朝氣的團隊，在餐飲這行，“人”是核心的戰略資源。有專業強干的團隊，企業才有開疆拓土的戰斗力。
而人才的建設需要企業文化作為員工成長的溫床，在媽媽的六道菜，所有員工都要學習“弟子規”、“國學”相關理論知識。在企業內部打造“心懷大愛”的氛圍，用愛染員工，在讓員工將愛傳播給每位前來就餐的顧客，員工把企業當成家，客人把餐廳當成家，好的企業是一所學校，媽媽的六道菜，將打造自己的人才商學院。